110.1.20更新

壹、教師
※聘任
Q1：新聘專任教師最大年限為何？
A1：65歳，超過此年歳則無法為編制內教師。

Q2：系(所)中心若要增(補)聘教師應如何辦理？ 
A2：1.填報新聘專、兼任(專案)教師需求申請表：依行政流程，經校長核定後展開聘任作業。
2.公開徵聘：於教育部人力需求網站、人力銀行及本校人事室網頁公告。
3.三級教評會審議：需經（系、院、校）教評會審議通過，報請校長核定後聘任之。

貳、職工
※出勤
Q1：何時需申請調整班表？
A1：本校適用勞基法同仁因公務須於週日或例假執行公務時，調班原則及申請流程等更多內容，敬請與人事室聯絡(#1211-#1213)，同仁很樂意進一步為您說明，謝謝！

Q2：何種情況下得申請加班？
A2：加班應由單位主管視業務需要事先覈實指派，應於事前於人事系統申請加班，至遲需在事實發生當日提出，如為突發事件加班未及辦理手續者，得於3日內補行辦理，逾期恕不受理。加班時數限制及申請流程等更多內容，敬請與人事室聯絡(#1211-#1213)，同仁很樂意進一步為您說明，謝謝！

Q3：出國須辦理哪些事項？
A3：專任教職員工(含約雇及專案約雇人員)因公或非因公出國之申請，除至人事室差勤系統請假，並請於假單系統選填出國報備表。未擔任行政職之教師寒暑假出國，請填寫紙本之出國報備表，依程序送出申請，敬請惠予配合。

Q4：因天災公告停止上班，出勤如何辦理?
A4：依「天然災害停止辦公及上課作業辦法」，高雄市政府宣布停止上班或上課，除因職務必須出勤者外，其餘人員依公告逕行停班或停課，不列入任何假別計算。
補充：同仁若因居住地區或上班必經地區之縣市政府宣布停止上班，則需申請請假（請至系統請假，假別點選【天然災害假】，備註填寫居住地區(如台南市)或上班必經地區之縣市政府宣布停止上班），人事室依人事系統資料審核後完成。
更多資料請詳行政院人事行政總處112年3月修正之「天然災害停止上班及上課作業Q&A」。